본문 바로가기

51

일주일은 금요일부터 시작하라 = : 하고 싶은 일은 전부 할 수 있는 시간 관리법 일 일주일은 금요일부터 시작하라 = Start the week from friday : 하고 싶은 일은 전부 할 수 있는 시간 관리법 목 정해진 시간에 업무량을 늘려가며 한결같은 퀼리티로 업무를 수행하기 위해 필사적으로 지혜를 짜고 시행착오를 거듭해왔습니다. '어떻게 하면 시간 밀도가 높아질까'를 진지하게 추구했습니다. 그렇기에 비로소 지금 여러가지 일을 동시에 할 수 있게 되었습니다. 이처럼 시간을 효율적으로 쓰는 법을 필사적으로 생각하고 실천하면, 자신만의 시간 활용 노하우가 축적됩니다. 조금 부풀려 말하자면 '하는 일이 늘어나 역으로 다른 업무 진행이 효율적으로 돌아가는' 상황까지 찾아옵니다. 하나의 행위가 두 개 혹은 세 개의 의미를 갖게 한다. 하나의 행위를 여러 목적을 위해 이용한다. 미팅은 .. 2021. 12. 26.
독일 사람들의 시간 관리법- 나의 즐거운 역할 찾기 독일 사람들의 시간 관리법 목차 : 잃어버린 시간을 찾아서 ,세 가지 키워드(목표, 계획, 우선순위), 나만의 시간을 확보하는 전략, 새로운 습관이 가져다주는 치유의 시간 시간을 관리한다는 것은 자신의 업무와 시간에 휘둘리지 않고 그것을 지배한다는 뜻이다. 시간관리의 혜택 : 업무성과/능률 향상, 수입증가(시간이 돈이), 다른 데 쓸 시간을 얻게 됨(시간은 삶이므로) STEP 1_ 시간관리 진단하기 ‘잃어버린 시간을 찾아서’ 시간을 내라 - Flow(주변을 잊는 행복한 체험) Self Test(3)-나는 늘 바쁜 사람들의 평균치 시간을 지배하라- 잊지 않는 것, 이런 시간을 갖는 다면(공부/사색/놀기/독서/다정/꿈꾸기/사랑/기뻐함/즐기는/계획세움) 시간을 어떻게 쓸 것 인가? - 한 시간의 가치, 돈처럼.. 2021. 12. 25.
인크루서파이 통합의 기술 인크루서파이 통합의 기술 In-clu-si-fy : 각기 다른 독특한 관점을 인정하고 적극적으로 받아들이는 한편,직원들이 진정한 소속감을 느끼도록 협력적이고 개방적인 환경을 조성하는 것 지도자들이 팀원의 개성을 존중하지 않았거나 그들이 소속감을 느끼도록 하지 못했던 것 유사한 문제점을... 인크루서파이어는 Support : 다양성을 지원한다. 차이를 무시하는 대신 인정하고 수용한다. Empathize : 팀원들의 욕망을 이해하려고 개개인을 알아가는 노력을 아끼지 않는다. Learn : 다른 이의 독특한 견해을 듣고 반대 의견을 지닌 사람을 고용하고, 기존 직원들의 다양한 관점 도출 Fair : 직원들이 공정한 대우를 받고 있다고 느끼는 것을 중요시하며 성공업무 수행하도록 양적질적 도구 제공 Transpa.. 2021. 12. 6.
반응형